| Veranstaltungsart | DAPF |
| Titel | Führung zu professionellem Teamhandeln – Entwicklung der Lernkultur in Unterricht und Ganztagsbetrieb (Präsenz-Seminar) |
| Themengebiet | Gestaltung und Qualitätsentwicklung von Schule und Unterricht |
| Format | Präsenz |
| Dozentinnen / Dozenten |
Prof. i.R. Dr. Heinz Günter Holtappels
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| Beginn |
07.07.2026
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| Termine | Dienstag, 07.07.2026 von 09.00 - 16.30 Uhr |
| Anmeldeschluss | 23.06.2026 |
| Inhalt / Ziele |
Das Seminar richtet sich an Schulleitungen und auch an weiteres Schulpersonal mit Führungsaufgaben: Didaktische Leitungen, Steuergruppenmitglieder und Teamleitungen in Jahrgangs-, Fach- und Bildungsgangteams sowie multiprofessionellen Teams. Im Mittelpunkt steht Führungshandeln für professionelle Teamarbeit, also für den Aufbau von Teamstrukturen und ein Teamhandeln auf dem Niveau professioneller Lerngemeinschaften.
Zu Beginn werden Ziele, Merkmale und Arbeitsweisen professioneller Teamarbeit für eine entwickelte Lernkultur in der pädagogischen Alltagspraxis und eine wirksame Schul- und Unterrichtsentwicklung vermittelt. Professionelle Lerngemeinschaften (PLGs) stellen eine zielbezogene und wirkungsvolle Form der Kooperation dar, die den Fokus auf Schülerlernen und den Lernerfolg einerseits und die Weiterentwicklung des Unterrichts sowie der Ganztagsangebote in der pädagogischen Arbeit andererseits richtet. Sie bieten Lehr- und Fachkräften eine produktive und unterstützende Arbeitsumgebung in Schulen, die auch zu Entlastung und Kompetenzerweiterung führt.
Im zweiten Teil werden gemeinsam Handlungsweisen professioneller Teamarbeit in jahrgangsbezogenen, fachbezogenen und anderen Teams in Schulen sowie der Nutzen für Lehr- und Fachkräfte diskutiert. Anschließend zeigen zuerst Forschungsbefunde Wirkungen von Teamarbeit und Gelingensbedingungen auf, sodann sind praktische Wege zum Aufbau von Teamstrukturen, Haltungen und Formen effektiver Teamarbeit für die unterrichtliche und außerunterrichtliche Arbeit in Halb- und Ganztagsschulen mit Teilnehmer/innen zu erarbeiten. Dabei geht es auch darum, welche Aufgaben Führungspersonen haben, wie sie aus dem Kollegium zu gewinnen und im Sinne von Empowerment zu befähigen sind.
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| Gebühr * |
168,00 EUR Vollzahler
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| Max. Teilnehmendenzahl |
20
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| Sonstiges | Weitere Informationen zur Organisation erhalten Sie kurz vor Veranstaltungsbeginn per E-Mail. |