| Veranstaltungsart | LeFo |
| Titel | Systemisches Coaching für pädagogisches Personal (Präsenz-Seminar) |
| Themengebiet | Kommunikation und Unterrichtsgestaltung |
| Format | Präsenz |
| Dozentinnen / Dozenten |
Sabine Severin
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| Beginn |
12.03.2026
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| Termine | Donnerstag, 12.03.2026, Mittwoch, 06.05.2026, Donnerstag, 01.10.2026 und Donnerstag, 08.10.2026 jeweils von 09.30 – 13.30 Uhr |
| Anmeldeschluss | 12.02.2026 |
| Inhalt / Ziele |
Am ersten Termin lernen die Teilnehmer*innen grundlegende Prinzipien der systemischen Beratung in pädagogischen Kontexten kennen. In einem Kurzreferat werden verschiedene Formen systemischer Fragen erläutert.
Bereits vorhandene Beratungskompetenzen sollen wahrgenommen und wertgeschätzt werden und in praktischen Übungen erweitert werden. Es besteht die Möglichkeit, eigene Anliegen der Teilnehmer*innen in Kleingruppen zu beraten.
Am zweiten Termin wird der Ablauf einer systemischen Beratung vorgestellt und mit systemischen Fragestellungen ergänzt. Zusätzlich lernen die Teilnehmer*innen in verschiedenen Übungen die Bedeutung von wertschätzendem Verhalten in der systemischen Beratung kennen. Die erworbenen Kenntnisse werden in Kleingruppen vertiefend geübt.
Beim 3. Termin vertiefen und erproben die Teilnehmenden die in den ersten beiden Teilen erworbenen systemischen Beratungskompetenzen praxisnah. Im Mittelpunkt steht die Auftragsklärung – ein zentrales Element jeder systemischen Beratung. In Kleingruppen wird das „Jahreszeiten-Modell“ genutzt, um eigene Anliegen zu bearbeiten und zu reflektieren. So entsteht ein lebendiger Austausch und ein echter Mehrwert für die pädagogische Arbeit.
Zusätzlich lernen die Teilnehmenden das „Reflektierende Team“ kennen. Diese Methode ermöglicht es, Beratungsprozesse aus unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten und neue Impulse zu gewinnen.
Im 4. Teil stehen die Anwendung und Vertiefung der erlernten Methoden im Mittelpunkt. In einem realitätsnahen Beratungssetting erproben die Teilnehmenden ihr bereits erworbenes Wissen und ihre Fähigkeiten. Das „Reflektierende Team“ wird wiederholt und gezielt eingesetzt, um Beratungsprozesse strukturiert und lösungsorientiert zu gestalten.
Diese Workshops bieten eine hervorragende Möglichkeit, systemische Beratungskompetenzen praxisnah zu erweitern und gezielt in pädagogischen Kontexten einzusetzen.
Zielgruppe: Lehrkräfte an Schulen, Kolleg*innen der multiprofessionellen Teams, OGS-Mitarbeitende, Sozialarbeiter*innen
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| Gebühr * |
280,00 EUR Vollzahler
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| Max. Teilnehmendenzahl |
20
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| Sonstiges | Weitere Informationen zur Organisation erhalten Sie kurz vor Veranstaltungsbeginn per E-Mail |